À Centrale Lyon ENISE, l'alternance est bien plus qu'une simple formation. Que ce soit sur trois ans ou en contrat de professionnalisation pour la dernière année d’études, elle permet aux entreprises de collaborer avec des ingénieurs en devenir, prêts à apporter leur expertise et leur dynamisme. Offrez-vous l'opportunité de former un futur ingénieur tout en bénéficiant de compétences concrètes, adaptées à vos enjeux stratégiques. Ensemble, formons vos collaborateurs de demain.
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation en Génie Mécanique, Génie Civil, ou Génie Sensoriel permet à un élève de 5ème année de développer, sur un an, un projet stratégique pour l’entreprise. Il alterne présence en entreprise et formation tout au long de l'année.
Contrat d'apprentissage
Le modèle apprentissage en Génie Mécanique ou Génie Civil (alternance de 3 ans) permet à l’entreprise de bénéficier d’une compétence qui intègrera progressivement différents postes de l’entreprise pour, en fin de formation, contribuer fortement aux projets d’innovation.